التدريب التعاقدي

التدريب التعاقدي – قطاع الرعاية الصحية

نفذت كلية نياجرا – السعودية (NC KSA) مشاريع تدريب خاصة بالتعاون مع مؤسسات طبية مثل مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، حيث تم تقديم شهادات دولية للموظفين في مجال برامج السكرتارية الطبية. كما شاركت NC KSA في شراكة كبيرة في التدريب التعاقدي مع وزارة الصحة وكليات التميز تم إطلاقها في عام 2017. تم تسجيل أكثر من 1000 مشارك في البرامج التي استمرت لمدة ستة أشهر. وقد تم تصميم برنامج مقدّم الرعاية الصحية خصيصًا للطلاب الحاصلين على دبلومات في التخصصات الصحية. حصل الخريجون على مؤهل معادل لمستوى A2 في اللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى معرفة متعمقة بالمصطلحات الطبية، والمهارات اللازمة لتقديم رعاية وخدمة متميزة للمرضى. كما حصل الخريجون على فرص توظيف ضمن وزارة الصحة.

برامج تدريبية في مجال الرعاية الصحية

البرامج التدريبية الوطنية بالتعاون مع
كليات التميز (CoE)

الكلية الدولية للسياحة والضيافة في الطائف

أدارت كلية نياجرا – السعودية (NC KSA) الكلية في الفترة من عام 2014 حتى عام 2019. وقدمت الكلية الدولية للسياحة والضيافة في الطائف تعليمًا تطبيقيًا متميزًا لتلبية الطلب المتزايد على الكوادر السعودية المؤهلة في قطاعات الضيافة والسياحة والأعمال.

البرامج المقدّمة في الكلية الدولية للسياحة والضيافة بالطائف

الكلية التقنية الدولية بمكة المكرمة (للبنين)

أدارت كلية نياجرا – السعودية (NC KSA) الكلية التقنية الدولية بمكة المكرمة (للبنين) في الفترة من عام 2015 حتى عام 2020. وقدّمت الكلية برامج تعليمية عالية الجودة في تطوير اللغة الإنجليزية، وإدارة الأعمال، وغيرها من التخصصات. مع الأخذ في الاعتبار متطلبات سوق العمل المحلي، تم تصميم المناهج لتزويد الطلاب بالمهارات التقنية والمهارات الشخصية الأساسية، مما يهيئهم للنجاح المهني بعد التخرج.

البرامج المقدّمة في الكلية التقنية الدولية بمكة المكرمة

الكلية التقنية الدولية للبنات في الأحساء

افتُتحت الكلية التقنية الدولية للبنات في الأحساء، التي كانت تُدار من قبل كلية نياجرا – السعودية (NC KSA)، في عام 2016، واختتمت دورتها التشغيلية في عام 2020. قدّمت الكلية برامج تدريبية مرتكزة على احتياجات سوق العمل، بهدف تلبية الطلب المتزايد على الكوادر النسائية الماهرة في القطاع الصناعي. وقد كان تصميم المناهج المتميّز وأساليب التدريس المبتكرة من أبرز عوامل نجاح الطالبات في هذه الكلية.

البرامج المقدّمة في الكلية التقنية الدولية للبنات في الأحساء

الكلية التقنية الدولية للبنات في المجمعة

افتتحت الكلية التقنية الدولية للبنات في المجمعة أبوابها في عام 2016، واختتمت دورتها التشغيلية في عام 2019. وقدّمت الكلية برامج تعليمية تطبيقية تهدف إلى تعزيز وتطوير مهارات الطالبات المهنية، حيث كان الهدف الأساسي منها هو توفير تدريب أكاديمي ومهني يُسهم في زيادة فرص التوظيف للخريجات في سوق العمل.

البرامج المقدّمة في الكلية التقنية الدولية للبنات في المجمعة

الكلية التقنية الدولية للبنات في مكة المكرمة

افتتحت الكلية التقنية الدولية للبنات في مكة المكرمة، التي كانت تُدار من قبل كلية نياجرا – السعودية (NC KSA)، في عام 2019، واختتمت دورتها التشغيلية في عام 2023. قدّمت الكلية برامج تدريبية مرتكزة على احتياجات سوق العمل، بهدف تلبية الطلب المتزايد على الكوادر النسائية الماهرة. وكانت جودة تصميم المناهج وأساليب التدريس المبتكرة من أهم عوامل نجاح الطالبات في هذه الكلية.

البرامج المقدّمة في الكلية التقنية الدولية للبنات في مكة المكرمة

مشروع بناء القدرات في المدينة المنورة

في عام 2014، أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أول موجة من مشاريع بناء القدرات، بهدف دعم التحسين النوعي والكمي لعشر كليات تقنية في مختلف مناطق المملكة. وقد صُمّم هذا البرنامج لتعزيز التميز الأكاديمي والتشغيلي في الكليات التقنية القائمة والتي تُشرف عليها الحكومة السعودية. شاركت كلية نياجرا – السعودية (NC KSA) في عملية تأهيل عالمية تنافسية، وتم اختيارها كمزوّد مفضل للخدمة في مارس 2015 لتقديم خدمات بناء القدرات في الكلية التقنية للبنات في المدينة المنورة. وبعد تأجيل المشروع على مستوى المملكة، أعيد إطلاقه في مطلع عام 2017 بمشاركة نخبة من مقدمي خدمات التعليم العالمي، من بينهم NC KSA. وكجزء من هذا المشروع، قدّمت NC KSA خدمات استشارية تهدف إلى تحسين الممارسات الإدارية الداخلية ورفع جودة التدريس وأساليب التعليم داخل الكلية.

الخدمات المقدَّمة

نموذج الشراكة مع أرامكو السعودية

الأكاديمية الوطنية الرائدة (LNA)

كلية نياجرا السعودية تعتبر من الرواد في مجال التعليم والتدريب المهني في المملكة العربية السعودية، وتسعى إلى إحداث تغيير حقيقي وتمكين المرأة. اختارت أرامكو السعودية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) كلية نياجرا السعودية لتشغيل الأكاديمية الوطنية الرائدة (LNA) تقديراً لالتزامها بالتميّز. تُعد الأكاديمية الوطنية الرائدة أول مركز تدريب تقني وطني مخصص للنساء في المملكة، وتهدف إلى تزويد الشابات السعوديات المدعومات بالمهارات والمعرفة اللازمة للنجاح في مختلف التخصصات والقطاعات المهنية. تخوض المتدربات برنامجاً تعليمياً شاملاً لمدة عامين، يتضمن 2230 ساعة تعليمية لبرامج الدبلوم و1465 ساعة تعليمية لبرامج الدبلوم المشارك، قبل الانتقال إلى التدريب العملي في الشركات الراعية. ويعتمد البرنامج على منهج VAST التفاعلي والمبتكر الذي صممته أرامكو السعودية. بعد إتمام التدريب الأساسي، تنتقل المتدربات إلى برامج تقنية متخصصة تشمل فني مختبر كيميائي، فني كهرباء، مسؤولة صحة وسلامة مهنية، مفتشة جودة وفحص مبانٍ، وإدارة سلاسل الإمداد. تتيح هذه البرامج للمتدربات اختيار مسارات مهنية تتماشى مع اهتماماتهن وقدراتهن. كلية نياجرا السعودية والأكاديمية الوطنية الرائدة تقودان مبادرة نوعية لإعادة تعريف دور المرأة في سوق العمل والمجتمع، من خلال تقديم فرص تعليمية وتدريبية متميزة تسهم في تمكين جيل جديد من القائدات والمبتكرات وصانعات التغيير.

البرامج والخدمات التدريبية

البرامج التقنية والمهنية

الأكاديمية الوطنية للطيران (طياران)

بالشراكة مع أرامكو السعودية، فازت كلية نياجرا – السعودية (NC KSA) بعقد تشغيل البرنامج التأسيسي الأكاديمي في أكاديمية طيران (طياران). وقد تم إطلاق البرنامج في عام 2019، وتمكّنت NC KSA من تقديم أول دفعة بنجاح، محققة أعلى نسبة نجاح بين جميع الأكاديميات، حيث حقق 100% من المتدربين النتائج التعليمية المطلوبة. وفي أكاديمية طيران، ستواصل NC KSA العمل مع مزوّدي التدريب الآخرين لدعم البرامج التقنية المقدمة ضمن الأكاديمية.

البرامج المقدّمة في أكاديمية طيران (طياران):
البرنامج التأسيسي